单选题在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的 ( )
单选题企业将主要精力集中于行业中某一特定的细分市场
单选题下列哪个员工多样性的好处会影响组织绩效?( )
单选题员工在实际工作中.边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的
单选题最有利于分权的沟通方式是 （ ）
单选题在领导活动三要素中处于主导地位，并且是领导活动的主体又是最关键的要素是 ( )
单选题强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算地计划工作原理是 ( )
单选题在组织环境中，不确定性最高的是 ( )
单选题组织结构的可调整性，对环境变化，战略调整的适应能力指的是 ( )
单选题人的需要是多样的，会随着发展条件而变化是（ ）假设的基本观点。
单选题在管理控制中适用最广泛的一种控制方法是 ( )
单选题以下哪一个不是霍夫斯泰德(H0fstede)识别民族文化的维度?( )
单选题下述关于信息沟通的认识中，其中哪一条是错误的?( )
单选题对新员工进行的导向性培训是 ( )
单选题对管理概念有重大影响的人是 ( )
单选题计划的________强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能
单选题近几年来，最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行 ( )
单选题一个人拥有别人不具有的某种个人特长、特殊技能或知识，而他人又予以认可的一种影响力是指
单选题企业在提高核心竞争力的同时，应当坚持 ( )
单选题群体规模会对群体运行过程造成的影响是( )。