判断题非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的
判断题决策制定过程中的直觉通常会降低决策的质量。( )
判断题目标设置必须满足员工个人的需要，否则就无法提高员工的目标效价，达不到满意的激励效果。
判断题彼得·德鲁克认为：管理就是决策。 ( )
判断题在管理中效果就是指以尽可能少的投入获取尽可能多的产出。( )
判断题最满意的控制方式应该是，在企业经营活动中，偏差在产生之前就被发现
判断题对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。 （ ）
判断题正强化是指预先告知某种不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少和削弱不希望出现的行为
判断题在组织管理中，控制越多越好。 ( )
判断题对于组织而言，定量目标越多越容易考核，因此组织在制定目标的时候，应该尽可能的全部使用定量目标
判断题所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( )
判断题有效的激励是有效管理的关键和核心。 ( )
判断题外部环境是组织内部与战略有重要关联的因素，是制定战略的出发点、依据和条件，是竞争取胜的根本
判断题菲德勒设计LPC来测定领导者的领导方式。若低LPC，趋向于人际关系型的领导方式；若高LPC
判断题管理学研究的是一般管理，往往以工商企业这种经济组织作为研究的出发点。 ( )
判断题金钱是唯一刺激积极性的动力。
判断题比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点，可以得出下列结论
判断题马斯洛认为需要的五个层次从生理需要到自我实现的需要是按次序逐级上升的。 ( )
判断题人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( )
判断题现代管理理论的创始人法约尔认为：“管理是通过其他人的工作达到组织的目标”