判断题Y理论的假设认为人们有消极的工作源动力。 ( )
判断题管理是科学性与艺术性的有机统一。 ( )
判断题古典管理理论主要由三个理论学派构成，即科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。 ( )
判断题组织设计就是根据组织目标对组织的结构和活动进行筹划和考虑。 ( )
判断题有效领导的客观需要是领导者要学会授权使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中于重大事务中。
判断题只有无能的管理，没有无用的人才。 ( )
判断题绩效考核即根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，作为奖惩的依据。 ( )
判断题荀子强调“财政乃国家经济之本”。
判断题放任式领导将权力定位于群众。 ( )
判断题授权要掌握“度”，既不能过小，也不能过大。 ( )
判断题下行沟通是指信息从下属人员流向管理者的沟通。( )
判断题计划是对事情进行预先筹划和安排的一项活动。 ( )
判断题群体决策倾向于比非群体决策更快，带来责任更清晰的产出结果。( )
判断题在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“尽力而为，不留余地”。 ( )
判断题一个公司成功的核心因素是以赚钱为目的的。 ( )
判断题渐进式变革方式强调循序渐进，逐步深入，一步一个脚印，不急于求成。 ( )
判断题沟通是组织得以生存、运行和发展的必要条件。 ( )
判断题预算就是用数字编制未来某一时期的计划，也就是用财务数字或非财务数字来表明预期的结果。
判断题社会人假设的观点是：人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己
判断题根据费德勒的领导权变理论，在中间状态环境中，任务导向型方式较有效。( )