单选题在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是
单选题综合了关键线路法和计划评审法的管理技术是
单选题美国学者阿历克斯·奥斯本A.F.Osbom在1939年首次提出的智力激励法，也被称为
单选题反馈控制的依据是
单选题领导四分图理论认为，理想的领导方式是
单选题网络计划中常用一系列箭线和圆圈来表示一项任务或工程中所有工作的先后顺序和相互关系，这种方法绘制的图解模型是
单选题波特竞争战略理论提出的企业基本战略是
单选题电视台记者到街头采访路过市民：“你幸福吗?”这种调查方式属于
单选题管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是
单选题根据领导生命周期理论，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，应采取的领导类型是
单选题社会调查过程中，用以表示资料的可靠性与真实性的是
单选题职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是
单选题管理是一种社会现象，它起源于
单选题系统论的创始人是
单选题把系统分析方法引到中国，并对其进行了全面研究的中国科学家是
单选题如果决策者对决策事件持乐观态度，那么决策者会采取的决策方法是
单选题在目标管理中，上级控制的重心主要是
单选题泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决
单选题把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是
单选题与私人管理相比较，现代公共管理的重要特征之一就是