多选题下列属于定量决策方法的有
多选题美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有
多选题关于控制与计划关系的论述，正确的有
多选题现代管理的基本特征是
多选题组成沟通基本模型的主要部分包括
多选题随机抽样方法包括
多选题波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有
单选题下列选项中，不属于成果评价内容的是（ ）。
单选题切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（ ）。
单选题根据管理方格理论，在九等分方格图上，（1.9）位置属于（ ）。
单选题人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（ ）。
单选题没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（ ）。
单选题下列选项中，属于内容型激励理论的是（ ）。
单选题下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（ ）。
单选题与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（ ）。
单选题提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（ ）。
问答题论述系统分析的作用。
问答题简述协调的内容。
判断题现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节
判断题巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。