单选题既是推动改革的重要原因，也是检验改革是否成功的重要指标的是组织改革的
单选题企业管理过程主要包括两个系统：社会技术系统和
单选题企业组织最常见的考核方式是()。
单选题社会化大生产时期企业管理的领导体制是
单选题根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有
单选题所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是指
单选题研究在企业中发生的人与人、群体与群体之间的信息沟通的是()。
单选题早期心理学研究主要用的方法是()。
单选题“社会知觉”的概念,最初的提出者是美国心理学家()。
单选题在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指
单选题采购可以单独成为一个关键部门，也可以附属在哪个部门?
单选题《管理意志》的作者鲍尔关于组织文化的定义是()。
单选题兼有链式、轮式特点的沟通网络是
单选题三隅二不二的PM领导行为类型理论认为,管理效果最好的类型是()。
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单选题1956年毛泽东发表《论十大关系》重要讲话之后，对一长制进行了批判，决定实行
单选题社会科学与自然科学的各学术团体的领导属于哪种领导类型?
单选题加拿大学者（ ）提出了综合激励 模式。
单选题产品的外观和包装属于组织文化的
单选题及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的