简述调查回馈。
目标确立阶段必须要遵循的原则为 。
是科学技术的载体，是把科学技术转化为现实生产力的中介。
下面哪些是程序化决策的别称?
在行政执行过程中，由于有些部门或个人成绩突出，使部门之间、人员之间在执行进展上形成了差距。行政领导面对这种情况，采取各种方式来鞭策后进。这体现的是______。
简述执行性立法。
政府采购的基本方式有哪些?
简述公共组织沟通结构的三种模式。
下列各项中，属于内容型激励理论的是 。
阅读以下材料，回答下列问题。
我国加速推行行政执法责任制
2005年7月9日，国务院办公厅公布了《关于推行行政执法责任制的若干意见》。国务院法制办主任曹康泰表示，我国正加大推行行政执法责任制的力度，提高依法行政水平。这一规范和监督行政机关执法活动的重要制度的实施，对于科学、民主、依法执政起到了积极的推动作用。 在辽宁省，行政执法人员执法时，必须先出示行政执法证件并说明依据和事项，否则当事人有权拒绝。这是2005年4月1日起正式实施的《辽宁省行政执法条例》的明确规定。该条例还规定，没有取得执法资格的人员不得从事行政执法工作。 在卫生系统，行政执法人员“依法应当作为而不作为的”，将被追究相应责任。卫生部于2005年6月出台了《卫生行政执法责任制若干规定》，强调对超越法定权限、认定事实不清、证据不足、违反法定程序、处理结果显失公正等8种行为追究责任。 此外，对执法人员的过错责任追究，各地的做法也令人耳目一新。河北省广平县今年以来对执法人员实行“10分制”，已取消了17名执法人员的执法资格。该县每季度对执法人员考核评比一次，满分10分。不到3分者，取消执法资格，吊销执法证件。在河北省公安系统，因执法考评不达标，12个公安局被公开点名批评。而在武汉市，公务员如果在违反服务承诺制度等5个方面被投诉5次，经查实就将被辞退。 曹康泰表示，目前推行行政执法责任制的工作也存在一些问题。比如有的地区和部门负责同志对这项工作不够重视，注重考核经济指标、忽视考核行政执法状况；行政执法责任制不够健全，组织实施缺乏必要保障等等。 问题：
下列说法正确的是( )。
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于______。
简述职能结构。
事实前提的特点主要表现在______。
下列不属于行政决策系统的子系统的是______。
提高行政效率的关键是______。
组织变革主要可以从 层面进行。
“新公共行政”以( )等人为代表。
某地方政府为迎接上级检查，想在本地集资建设大型文化馆，但意见一经提出，就在当地群众中引起了轩然大波。许多人认为本地经济落后，建造文化馆会给当地人民带来一定的困难，而且当地的文化背景并不深厚，大多数人为物质奔波。建造文化馆只会成为一时的摆设和“形象工程”，并无多大意义。甚至有部分人联合起来向上级反映此问题。此事最终受到了来自上级的干预，不了了之。
是一种解决矛盾和冲突的较温和的办法，对行政执行特别是处理行政机关在执行过程中的意见分歧和利益矛盾是十分必要的。