单选题政府为应对价格异动实施限制价格措施可能会导致。
单选题首先将总体分成不同的“层或组”，然后在每一层内进行抽样。此种抽样方法是。
单选题人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有。
单选题赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工。
单选题如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为。
单选题2008年11月提出了“智慧地球”。
单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是
单选题劳动力市场的基本功能是。
单选题长期从事管理研究，提出了一整套企业管理理论，被称为“科学管理之父”的泰勒的代表作是。
单选题人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有
单选题双方目标的达成是一种正向关联的协商是。
单选题“爱屋及乌”是决策中常见的的典型反映。
单选题劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于。
单选题如果某个厂商的一项经济活动对其他厂商产生有利影响，我们把这种行为称作。
单选题“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是
单选题下列哪一项是日常人力资源管理活动的重要前提和工具？
单选题培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式？
单选题通过统计调查得到的数据，一般称为。
单选题法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是。
单选题关于工资指导线的作用，错误的是。