领导的实质是______。
公共组织人力资源开发的主要内容包括______。
简述决策目标确立的目标排序法。
下列关于沟通结构模式说法正确的是______。
我国《国家公务员暂行条例》的颁布时间是 。
简述全面质量管理的内涵。
简述以人为本原则。
以下属于公共组织的构成要素的是______。
简述按公共权力标准对公共组织的分类。
我们称当今的人事管理模式为 。
行政的特点包括______。
行政伦理的最低要求是______。
有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是______。
简述行政与管理的区别与联系。
是行政组织施行管理的基础，是实现公共管理任务的依据。
法约尔认为， 在企业的活动中处于核心地位，是关系到其他活动能够顺利进行的基础和关键。
说：所有资本中最有价值的是对人本身的投资；人力资本将是关于发展、收入分配、劳动转变和其他许多长期出现的问题的思想的一个重要部分。
公共管理研究的途径包括( )。
行政信息的传递方式很多，按传递手段可分为书面传递、口语传递与( )、激光传递等。
指出，领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。在帮助个体或群体确认目标以及激励和协助他们达到一定目标的过程中，领导是一个重要的因素。该定义中的三个主要成分是影响和支持、自愿的努力、实现目标。