19世纪末，以国内的文官改革运动直接推动了行政学研究的是 。
税收管理的核心是实现 。
以下不属于参谋子系统组织形式的是______。
属于行政规费的是( )。
下列属于公共组织人力资源开发的新观念的是 。
英国管理学者汉密尔顿主张有效的管理幅度为______。
我们称当今的人事管理模式为 。
简述跟踪处理法。
某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园，给农民利益造成了很大损害，为此该乡农民向法院状告乡政府，这种行为属于______。
在法制政府的建设中，行政执法体制的目标是权责明确、行为规范、监督有效、______。
关于政治与行政关系不正确的观点是 。
经济手段最基本的特点是______。
是行政信息处理过程的开端。
美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指______。
公务员制度的人才激励机制首先要完善 。
组织的活动和结构是为了______。
迄今为止，我国 起系统的公共财政框架。
人事行政最经常的职责和最大量的活动是 。
行政决策的特点包括( )。
预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人做以及如何做，是管理哪一项职能的任务?