单选题对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（ ）。
单选题工伤认定的主体不包括（ ）。
单选题生活区应设置男女分开的厕所，最小不低于（ ）㎡，厕所内蹲位与人员比例不小于1：20，蹲位之间应设置隔断，隔断高度不低于（ ）m。
单选题项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。
单选题调查劳务企业人员的思想动态是（ ）。
单选题以下（ ）属于有效工作时间。
单选题劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。
单选题为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。
单选题（ ）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
单选题劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
单选题某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
单选题某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头
单选题公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各
单选题准备应急车辆是（ ）的职责。
单选题农民工的劳动合同不得由（ ）保管。
单选题劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（ ）日。
单选题下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。
单选题用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）的工资。
单选题用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。
单选题属于农民工流出地的责任是（ ）。