单选题发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
单选题宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（ ）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。
单选题实名制管理系统中的“双卡”是指（ ）。
单选题用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。
单选题劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
单选题分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（ ）。
单选题根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（）。
单选题劳动力的需求，要求项目部以（ ）进行申报。
单选题劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。
单选题按照住建部（建质2008第91号文）要求，50~200人配置至少（ ）名专职安全员。
单选题准备应急车辆是（ ）的职责。
单选题除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（ ）。
单选题劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。
单选题以下（ ）不是按使用范围分类的。
单选题劳动用工相关计算指标不包括（ ）。
单选题某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为（ ）。
单选题下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
单选题劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。
单选题办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到（ ）。
单选题以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（ ）。