单选题某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（ ）。
单选题职工有下列（ ）情形之一的，不应当认定为工伤。
单选题我国的社会保险不包括（ ）。
单选题劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。
单选题工伤认定申请材料不包含（ ）。
单选题在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。
单选题伤亡事故处理工作应当在（ ）日内结案，特殊情况不得超过（ ）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。
单选题工伤认定的主体不包括（ ）。
单选题劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。
单选题关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是（ ）。
单选题发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。
单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（ ）。
单选题下列属于培训后评估的主要内容的是（ ）。
单选题下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。
单选题下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（ ）。
单选题项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
单选题劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。
单选题以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。
单选题关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。
单选题根据《促进就业法》第四十条规定，下列（ ）不是设立职业中介机构应当具备的条件。