多选题某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题：食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有（ ）。
多选题必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括（ ）。
多选题劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。
多选题职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（ ）。
多选题建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。
多选题设置劳务员岗位的企业包括（ ）。
多选题在下列各项中，应当认定为工伤的是（ ）。
多选题某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度（如图），底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作（工效为4.5t/人．工作日）。本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数：（）。
多选题工伤认定申请主体主要包括（ ）。
多选题进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作（）。
多选题劳务纠纷的常见形式包括（ ）。
多选题下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（ ）。
多选题下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
多选题劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有（ ）。
多选题对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（ ）。
多选题人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
多选题对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的（ ）。
多选题劳务分包与专业工程分包的区别（ ）。
多选题劳动用工相关计算指标主要有（ ）。
多选题下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。