单选题根据《促进就业法》第四十条规定，下列（ ）不是设立职业中介机构应当具备的条件。
单选题下列（ ）是影响工程施工进度的最关键因素。
单选题业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。
单选题为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。
单选题下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（ ）。
单选题负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是（ ）。
单选题某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为（ ）。（保留整数）
单选题（ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
单选题从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍计算。
单选题劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。
单选题从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。
单选题不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
单选题劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（ ）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。
单选题下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是（ ）。
单选题建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（ ）个工作日。
单选题提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。
单选题企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料，情节严重的，处（ ）的罚款。
单选题分包合同价款的支付形式必须采用（ ）形式办理。
单选题根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。
单选题在下列各项中，应当认定为工伤的是（ ）。