单选题职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。
单选题下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（ ）。
单选题属于农民工流出地的责任是（ ）。
单选题项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ ）内将审核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等）发给分包单位，分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书，并上报给项目预算部门审核。
单选题由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（ ）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。
单选题项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。
单选题用人单位申请工伤认定的时限是（ ）。
单选题下列使用安全帽的做法，哪种不正确？（ ）。
单选题工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。
单选题根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。
单选题劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。
单选题职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。
单选题劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。
单选题本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（ ）个月平均月缴费工资。
单选题下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。
单选题劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（ ）内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日（ ）内予以审核确认。
单选题项目部针对当天（ ）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。
单选题目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。
单选题（ ）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。
单选题分包单位施工过程中出现问题要立即上报（ ），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。