单选题材料计划要使用正式表格，要有（ ）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
单选题某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头
单选题从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可。
单选题某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划工资总额（ ）万元。（保留整数）
单选题劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
判断题在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员，必须年满十六周岁以上。
判断题劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
判断题90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
判断题发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3日。
判断题将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。
判断题调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。
判断题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。
判断题在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
判断题劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。
判断题劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。
判断题总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。
判断题农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。
判断题国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006]5号）中提出大力发展面向农村的职业教育。
判断题对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。