判断题工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
判断题建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，并出示执法证件，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。
判断题将劳务费在劳务分包合同中单列，能够确保分清楚各项工作，对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。
判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
判断题施工现场必须配备常用药绑带、止血带、颈托、担架和救护车辆等急救器材。
判断题专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
判断题总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
判断题培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
判断题发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用“暂估价”方式约定合同价款。
判断题甲在某企业连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，企业不得解除与甲的劳动合同。
判断题劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主，以法定为少、为辅。
判断题劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
判断题如企业需裁减人员时，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。
判断题劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
判断题劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
判断题社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
判断题采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。
判断题项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。
判断题发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。
判断题工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。