多选题劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
多选题农民工概念的主要涵义是（ ）。
多选题根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。
多选题在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（ ）。
多选题下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。
多选题社会保险制度具有以下哪些特征（ ）。
多选题劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。
多选题生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括：（ ）开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。
多选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。
多选题工程项目竣工后，经（ ）联合确认，没有拖欠劳务工工资情形的，可以办理撤销预留户的有关手续。
多选题实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。
多选题下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（ ）。
多选题人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
多选题吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴
多选题关于比较类推法，以下说法正确的是（ ）。
多选题工伤职工有下列情形（ ），停止享受工伤保险待遇。
多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
多选题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（ ）。
多选题劳动用工相关计算指标主要有（ ）。
多选题劳务纠纷产生的原因主要有（ ）。