单选题发包人、承包人约定劳务分包合同价款的计算方式时，不得采用（ ）方式约定合同总价。
单选题劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。
单选题培训成本的核算方法有（ ）。
单选题除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（ ）。
单选题承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，（ ）劳务工资支付预留账户资金。
单选题下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。
单选题当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（ ）或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。
单选题劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。
单选题劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。
单选题从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。
单选题参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上。
单选题不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
单选题工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（ ）。
单选题下列（ ）不属于暂时性的止血方法。
单选题2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未
单选题抢救症状较轻的触电伤员的方法是（ ）。
单选题对政府的产业政策的分析属于（ ）层次分析。
单选题在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ ）。
单选题应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
单选题有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。