合理薪酬体系的竞争性要求意味着______。
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件______的规范。
下列属于企业的技术标准的有______。
新《巴塞尔资本协议》对______的衡量及风险资产的标准计算方法、权重设计的原则做了重大修改。
常见的市场薪酬水平定位一般分为______。
订立劳动合同的原则包括______。
企业的筹资渠道主要有______。
影响期权价格的因素主要有______。
商业银行以发行普通股方式筹集资本金的优点是______。
下列惟一适用于各类工作的工作分析方法是______。
对于任何一个市场经济国家而言，______都是一个受到高度重视的经济问题和社会问题。
下列关于存款货币流通的说法，不正确的是______。
证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场，并维持市场价格的稳定的职能被称为______。
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是______。
利息率是指一定时期内利息额同______的比率。
德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为理论的、社会的、经济的、______。
______是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意
下列哪种不属于团体______。
在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括______。
下列各项中，不属于企业职工福利费的是______。