______是绩效管理体系设计的基础。
关于证券交易价格，下列说法正确的有______。
根据我国《贷款通则》，提供贷款的机构应承担的义务有______。
根据巴塞尔协议Ⅲ，银行应设立“资本防护缓冲资金”，总额不得低于银行风险资产的______。
用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行
最新加入SDR货币篮子的币种为______。
下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是______。
人力资源的特性有______。
按低于票面额的价格发行，到期按票面额清偿，发行价格与票额的差价是投资人收益
六西格玛团队由三个层次组成，其中，骨干层是指______。
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是______。
持卡人存入保证金存款40000元，存期为3个月，假定月利率为6‰，则到期利息为( )元。
在汇率标价方法中，直接标价法是______。
用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到______度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
某笔拆借业务期限为4个月，拆借金额为500万元，利息为5万元，该笔业务的年拆借利率为______。
企业征信的业务流程包括______。
商业银行经营证券投资业务的功能不包括( )。
商业银行代理的财政性存款都需按______的比例划缴中国人民银行。
下列关于不同规模企业人力资源部门设置的特点，陈述正确的是______。
下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是______。