单选题“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在( )方面的作用。 A．人员招聘 B．员工职业生涯规划 C．人力资源规划 D．人力资源培训与开发
单选题对资本国际流动所征收的税种称为______。
A.消费税
B.托宾税
C.印花税
D.增值税
单选题上大学的非货币成本又称( )。 A．机会成本 B．感情成本 C．心理成本 D．社会成本
单选题在商品流通企业管理的方法中，按照系统形成方式不同划分，系统可分为
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单选题人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是______。
单选题会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构、软件开发、生物研究领域，这些组织适用的组织文化类型是( )。 A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
单选题某单位采取折扣方式销售货物，折扣额单独开具发票，则增值税的计税销售额是（ ）。
单选题以下不属于宏观战略环境的是
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单选题电信网垂直分层的意义不包括( )。 A．使各层的功能相对独立 B．支持全部三个层面的工作，保证电信网有效正常运行 C．简化了网络的规划和设计工作 D．网络的基础层即传送网可以保持相对稳定。
单选题______是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.失业救助
B.就业援助
C.职业中介服务
D.公共就业服务
单选题如果为了侧重于概括工作和任职者两方面的信息，宜采用工作分析结果表达中哪个方法( )。 A．工作规范 B．工作说明书 C．工作表 D．以上都不对
单选题某企业本月受托加工A产品1000件，受托方同类产品每件的含增值税售价为117元；受托加工B产品500件，成本为4000元，加工费为1000元。假定适用的税率为30%，则该企业本月应代扣代缴消费税税额为______元。 A．31500 B．32142.86 C．36600 D．37242.86
单选题处于企业生命周期( )的企业，往往会出现老化问题和官僚作风。
单选题工作分析的结果在应用过程中要遵循( )原则。
单选题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。
单选题企业规章制度的核心是______。
单选题依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满( )，与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇。 A．1个月 B．6个月 C．1年 D．2年
单选题政府投资主要应该投向( )。 A．国有企业 B．盈利部门 C．社会基础设施 D．食品工业
单选题下列不属于冲突产生原因的是______。
单选题企业促销决策追求的目标是( )。