______有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
妨碍沟通的因素有______。
在当代中国，法律对经济关系的调整模式是______。
企业部门划分的目的有______。
企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法主要包括______。
政府有关部门出于调节国际收支差额，维持汇率稳定，维持资本流人流出之间的均衡而进行的交易，称为( )。
绩效考核中的量表法有______。
把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括______。
下列机构中，充当受托人的金融机构是______。
吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和______，
我国现代商业银行业务经营的三大支柱为______。
下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是______。
政府、企业等通过发行债券或股票的方式在金融市场上筹集资金，这属于______。
存款货币流通具体表现为存款货币______。
下列关于招聘渠道的说法中，正确的是______。
关于企业规模对选择组织结构形式影响的表述，正确的是______。
金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款______的局限。
审慎银行监管的核心是( )。
外汇银行在一个营业日开始时使用的汇率为______。
下列属于交锋式会议法的特点的是______。