单选题下列有关魅力型领导的陈述，错误的是( )。 A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊 B．魅力型领导往往要求自己的决定被五条件地接受 C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强 D．魅力型领导的魅力不随情境发生变化
单选题根据我国消防规范规定，高层饭店建筑疏散楼梯宽度的设计指标不应小于（ ）米。
单选题适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是______。
单选题在劳动力市场中，( )是影响劳动力需求量的主导因素。 A．劳动力供给量 B．劳动生产率 C．工资率 D．劳动力资源率
单选题1988年的《巴塞尔协议》规定，商业银行的附属资本不能超过总资本的______。
A.20%
B.40%
C.50%
D.60%
单选题在总投资计算公式K总=K新+K损-K利中，K新代表( )。 A．技术改造的总投资 B．因技术改造而新追加的投资额 C．技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额 D．拆除固定资产回收利用的价值
单选题劳动纪律包括劳动者的职责、考核及
____
等。
单选题运用行政手段对公路财产、质量、安全及绿化等工作进行管理的工作，称为( )。 A．公路路政管理B．公路安全管理C．道路运政管理D．道路交通管理
单选题( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。 A．劳动力需求弹性 B．劳动力供给弹性 C．收入弹性 D．交叉弹性
单选题( )在企事业单位中得到越来越普遍的使用。 A．委任制 B．聘任制 C．选任制 D．考任制
单选题关于增值税起征点的幅度规定，下列说法错误的是（ ）。
单选题根据运输业的特殊性，可将运输成本划分为固定设施成本、移动设备拥有成本和______三个部分。
单选题用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
单选题企业流程再造强调的理念是( )。
单选题某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录，由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等，该企业所采用的工作分析方法是( )。
单选题适用于非操作类工作的工作分析方法是( )。 A．观察法 B．文献分析法 C．主题专家会议法 D．工作要素法
单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是______。
A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一般以2～4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性强
单选题某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是______。
A.竞争对手或其他公司相应岗位的员工
B.等待就业的退伍军人
C.个体劳动者
D.人力资源管理专业应届毕业生
单选题现代流通经济运行过程的客观要求是商流、( )、信息流的三流分立与一体化。 A．货币流 B．技术流 C．物流 D．消费流
单选题当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率( )时，方案可以考虑接受。 A．大于1 B．等于1 C．小于1 D．大于等于1