进口国和出口国双方银行为进出口商提供的信用是( )。
机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作______年以上的，享受带薪年休假。
根据我国现行规定，商业银行可以贴现的票据是______。
商业信用的基本形式有( )。
单选题企业财务预算中预计利润表反映的是( )。 A．企业预算期期末的财务状况 B．企业预算期的赢利情况和经营成果 C．企业预算期期末的资产 D．企业预算期的现金流入流出状况
单选题关于万国邮联，下列叙述有误的是( )。 A．万国邮联是联合国一个关于国际邮政事务的专门机构 B．总部设在法国首都巴黎 C．旨在促进、组织和改善圈际邮政业务 D．向成员提供可能的邮政技术援助
单选题电信资源管理的基本原则是( )。 A．电信资源有偿使用 B．电信资源按需分配 C．电信资源无偿使用D．电信资源指配使用
单选题下列各项中，表述无误的是( )。 A．小城市每平方米土地年税额按0.9元至18元征收 B．经济落后地区的城镇土地使用税适用税额标准降低额不得超过规定的最低税额的20% C．土地使用权共有的，由共有中占50%以上的使用者承担纳税义务 D．矿山企业采掘地下矿造成的塌陷地在未利用之前暂减征城镇土地使用税
单选题IATA(国际航协)根据相关国家之间航空运输往来的密切程度将世界分为三个区，中国在第{{U}} {{/U}}个业务区。
A.1
B.2
C.3
D.4
单选题关于工资差别的说法，错误的是______。
A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别
单选题确定工作满意度的实用的、及时的方法是( )。 A．考勤记录 B．质量记录 C．绩效记录 D．日常接触
单选题在组织生产过程中，要对生产与业务有关要素进行合理安排，其中放在首位考虑的是
____
。
单选题下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。[2007年真题] (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
单选题无需筹资费用的筹资渠道是( )。
单选题员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。
单选题从原材料到产品实现物质转化的基本软件是( )。 A．手艺 B．技术 C．工艺 D．操作方法
单选题团体极化是指______。
单选题以变动成本为基础，根据市场需求状况，确定一个合理的加成率，以此制定商品价格的方法为( )。
单选题关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是( )。 A．“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述 的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极 B．“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性 C．“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 D．“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展
单选题劳动合同期限______的，试用期不得超过二个月。
A.三个月以上不满一年
B.一年以上不满三年
C.三年以上固定期限
D.无固定期限