单选题小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是______。
A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门
B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.拥有数量较多的人力资源专家和多面手
D.人力资源工作出现错误时的危害相对较小
单选题既具有分权制特点，又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构时( )。
单选题关于劳动力供给的说法，正确的是______。
A.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
B.劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C.其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D.其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
单选题按照固定资产的价值标准，行政事业单位使用的一般设备单位价值应在______元以上。 A．500 B．800 C．1000 D．1200
单选题运输合同履行中，在收货人不明的情况下承运人将货物提存后，此后货物毁损、灭失的风险由( )承担。
单选题比较法操作步骤的第一步为（ ）。
单选题员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是( )。 A．绩效反馈 B．绩效计划 C．绩效监控 D．绩效辅导
单选题在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。
单选题产生于商业银行资产、负债和表外业务中的各种期权性风险属于______。
A.信用风险
B.利率风险
C.市场风险
D.流动性风险
单选题在房地产开发区域中，新区开发的主要特点是从“生地”开始，严格按照（ ）要求进行开发建设。
单选题人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于______。
单选题在国际储备构成当中，由现金与活期存款构成的国际储蓄资产通常称为______。
A.一级储备
B.二级储备
C.三级储备
D.四级储备
单选题商品买卖合同的标的为( )。
单选题企业是______的替代物。
A.市场
B.生产方式
C.生产关系
D.社会发展
单选题( )表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。
单选题______是证券登记结算机构用于记载投资者持有的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册，是证明股东身份的重要凭证。
单选题政府追求的主要宏观经济目标之一是( )
单选题有关国内客运价的使用和计算，下列说法错误的是
____
。
单选题商业银行从内部增加资本，必须以不影响______为前提。
A.中央银行对商业银行的监管
B.银行能够保持适当的流动性
C.银行的经营利润
D.股东利益和股票市场价格
单选题职业介绍机构对求职登记
____
仍未实现就业的求职者，应帮助其修改就业计划，提供专项服务，努力促使其实现就业。
A．1个月 B．3个月 C．6个月D．9个月