单选题______属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
单选题下列指标可用于考核邮件准确性的是{{U}} {{/U}}。
A.邮件延误率
B.邮件错收率
C.邮件损失率
D.邮件短缺率
单选题某银行出售某证券的同时，与买方约定于91天后以双方事先商定的价格将等量的该证券再买回的融资方式称为( )。
单选题根据我国现行规定，商业银行可以贴现的票据是______。
A.支票
B.银行本票
C.商业汇票
D.银行汇票
单选题在生产运作单位中，集中同类型的设施，进行相类似的生产加工或服务活动的生产布置形式称为______。
A.固定布置
B.混合类型布置
C.对象专业化布置
D.工艺专业化布置
单选题____
是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。
单选题将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是( )。 A．配对比较法 B．关键事件法 C．评价尺度表法 D．行为锚定法
单选题商业银行按季计提利息收入时，借记科目是______。
单选题运输需求在各种运输方式之间的替代性大小，用( )来反映。 A．运输需求价格弹性B．运输需求收入弹性C．运输需求派生弹性D．运输需求交叉弹性
单选题企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的______。
单选题某人借款1000元，如果年利率为10%，两年到期后归还(期数为2)，按复利计算，到期时贷款人应支付的利息为______元。
单选题与预算内资金相比，预算外资金的特点不包括
____
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单选题A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，这在薪酬设置中违背了( )。 A．外部公平性 B．内部公平性 C．个人公平性 D．集体公平性
单选题下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是( )。 A．技能评价 B．技能定价 C．技能分析 D．技能检验
单选题企业组织结构中直线关系的本质是( )。
单选题下列各标准中，( )是专门为电信行业殳计的质量管理体系标准。 A．ISO 9000：1994 B．ISO 9000：2000 C．ISO 19011 D．TL 9000
单选题我国邮政从( )起，停止了原有的普通汇款和电报汇款业务，取而代之的是速度要快上数倍的电子汇款业务。 A．1992年2月1日 B．2000年1月1日 C．1996年2月1日 D．2002年1月日
单选题对应管理能力型职业生涯锚的人员
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单选题下列企业在购进材料时发生的各项费用中，不能列作采购成本的是( )。 A．装卸费 B．关税 C．增值税额 D．入库前的挑选整理费
单选题考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好的和最差的两名，以此类推，直至全部人员的顺序排定的绩效考核方法是( )。