单选题竞争政策通常可以通过两种不同形式的政府干预实施，一种形式是行为干预，第二种形式是{{U}} {{/U}}。
A.结构干预
B.价格干预
C.资源干预
D.市场干预
单选题{{U}} {{/U}}是汽车运输企业车辆管理、运用、保养的综合反映。
A.完好车日数
B.总车吨(座)日
C.车辆完好率
D.营运车日
单选题培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。
单选题员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是______。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
单选题劳动争议申请仲裁的时间期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．6个月 B．1年 C．2年 D．5年
单选题在直接标价法下，如果一定单位的外币兑换的本币数量增多，说明外汇汇率______。
A.上升
B.下降
C.不变
D.不确定
单选题劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象被称为______。
单选题技术转移的风险主要是( )所承受的风险。 A．转让方 B．代理方 C．受让方 D．生产方
单选题消费者信贷情况属于( )。
单选题确定工作满意度的实用的、及时的方法是
____
。
单选题根据我国《储蓄管理条例》的规定，未到期的定期储蓄存款，全部提前支取的，按支取日挂牌公告的______计付利息。
单选题进口应税消费品，按照组成计税价格及规定的税率，计算应纳消费税税额，其组成计税价格的公式是{{U}} {{/U}}。
A.组成计税价格=关税完税价格+关税
B.组成计税价格=关税完税价格+关税+增值税
C.组成计税价格=(关税完税价格+关税)/(1-消费税税率)
D.组成计税价格=(关税完税+价格关税)/(1+消费税税率)
单选题下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是______。
A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C.具有较明显的经济和人文效益
D.简明扼要，具体明确，便于操作
单选题在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于______。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.随机性工资差别
D.竞争性工资差别
单选题保证贷款是一种由______承诺，在借款人不能偿还贷款时，由其保证按约定条件承担还款责任的贷款。
A.第三人
B.贷款人
C.贴现人
D.借款人
单选题根据亚当·斯密的观点，工资水平增长最快的地区是（ ）。
单选题劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致( )。 A．劳动力供求双方之间的匹配更难以实现 B．劳动力市场价格的同一性 C．劳动力市场的同质性 D．劳动力市场的延续性
单选题企业最主要的特征是______。
单选题{{U}} {{/U}}是站务工作的一项重要内容。
A.接发车
B.了解营运线路阻通情况
C.职业道德教育工作
D.组织旅客有序乘车
单选题产生国际避税的内在动机是{{U}} {{/U}}。
A.税制差异
B.税法不完善
C.对利润的追求
D.监督失控