单选题组织中的小道消息在沟通巾往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的T作环境中，有( )的小道消息是准确的。[2004年真题]
单选题____
是指组织为了确保以合理的成本从外部购买各种必要的产品和服务而进行的各种管理与运作活动。
单选题与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是{{U}} {{/U}}。
A.规范统一
B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
单选题关于六西格玛管理优势的说法，错误的是______。 A．六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 B．六西格玛管理是一种目标管理方式 C．六西格玛管理是一种被动改进型管理 D．六西格玛管理是一种文化管理
单选题关于房屋及设施设备评价参考的指标公式，错误的是（ ）。
单选题员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )。
单选题某旅客携带一年龄不满2周岁的婴儿购买A城至C城的客票，A城至C城的成人票价为15100.00元，若婴儿生病不能如期乘机，旅客持医生证明要求退票，应收取退票费
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元。
单选题银行的金融机构往来业务通常设有______等借方科目。
A.向中央银行借款
B.同业存放款项
C.同业存放
D.拆出资金
单选题以下关于组织中正式团体的说法中，错误的是( )。 A．正式团体可以分为指挥团体、任务团体和团队 B．指挥团体中包括有一群下属和直属上司 C．指挥团体和任务团体完全不相同 D．团队的成员之间存在高水平的交互作用
单选题国债依存度是指( )。 A．当年国债发行总额÷当年财政收入总额 B．当处国债发行总额÷当年财政支出总额 C．当年国债余额÷当年财政收入总额 D．当年国债余额÷当年财政支出总额
单选题较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的______。
单选题“以人为本”的管理思想出现在______。
A.早期的科学管理阶段
B.人事管理阶段
C.人力资源管理阶段
D.雇佣管理阶段
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的是______。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
B.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
C.与企业公司章程相关规定不符的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
单选题心理细分是按照消费者的{{U}} {{/U}}等心理变量来细分消费者市场。
A.年龄
B.收入
C.生活方式和个性
D.职业
单选题鲜活易腐物品的运输时限应不少于
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小时。
单选题在城市公共交通客流理论中，断面客流量是指在单位时间内通过交通线路某一地点的( )。 A．客运量 B．交通量 C．客流量 D．客流强度
单选题能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是______。
单选题运输是运输劳动者借助运输工具，使劳动对象发生{{U}} {{/U}}变化的过程。
A.物理性能
B.化学性能
C.时间价值
D.空间位置
单选题A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5/小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为______元。
A.75130
B.19000
C.95000
D.10954
单选题吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和( )。