单选题女职工怀孕满4个月以上流产者，给予______天产假。
A.42
B.50
C.55
D.60
单选题合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。 A．薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益 B．在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争 C．在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，为职工争取更多的报酬 D．在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
单选题通过科学的决策和严格的管理措施，可以大大降低金融风险发生的概率，直至完全控制或者化解，这是指金融风险的______。
单选题以下关于目标管理的说法错误的是( )。 A．目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B．目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C．目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D．商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
单选题战略联盟的基础是（ ）。
单选题政府凭借所有权取得的财政收入是( )。 A．税收收入 B．收费收入 C．国有资产收益 D．债务收入
单选题新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是______。
A.招聘、薪酬和培训等职能活动
B.人力资源政策的研发
C.手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作
D.出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询
单选题下列选项中，可引起商业银行头寸增加的因素是______。
A.本行客户交存他行支票
B.本行客户签发支票偿还他行客户债务
C.支付同业往来利息
D.调增法定存款准备金
单选题通信市场按专业可分为( )两大类。 A．设备市场和业务市场 B．邮政市场和电信市场 C．固话市场和移动市场 D．数字市场和数据市场
单选题非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是______。
A.可以订立口头的协议
B.双方协商签订劳务协议
C.必须订立岗位聘用合同
D.不订立书面劳动合同
单选题生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于( )。 A．测定时需要先进的测定仪器，成本较高 B．测定时需要对比预先制定的各项生化指标，烦琐费时 C．测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害 D．测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适和反感
单选题某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示：
时间(月)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
实际销售量(台)
340
350
370
360
380
390
410
430
426
440
460
采用上期销售量法预测，第12个月的销售量为
____
台。
单选题容易导致公司控制权分散的融资方式是( )。
单选题考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命为______。
单选题凯恩斯把人们持有的金融资产划分为( )。 A．货币与债券 B．储蓄与投资 C．现金与存款 D．股票与债券
单选题平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理报酬方案的哪一种原则?( ) A．竞争性 B．激励性 C．经济性 D．合法性
单选题电信接入成本包括三部分内容，即初始成本、连接设施成本和互联使用费用，其中( )属于一次性投入的费用。 A．互联使用费用 B．初始成本和互联使用费用 C．连接设施成本和互联使用费用 D．初始成本和连接设施成本
单选题班车客运依托于班车和______。
单选题某建材公司销某种水泥的固定成本分摊为25万元，销售单价600元/吨，单位商品变动成本为500元/吨，计划期预测销售量为4000吨，该种水泥的经营安全率为( )。 A．30% B．35% C．38% D．40%
单选题适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是______。