单选题我国《安全生产法》规定，______依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。
单选题运输产品如不能及时出售和消费，损失一旦出现就无法弥补，这是由运输产品的( )决定的。 A．不可感知性 B．不可分离性 C．不可贮藏性 D．缺乏所有权
单选题下列企业组织结构形式中，集权程度最高的组织结构是______。
单选题已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导30人、部门领导70人、业务主管120人、业务员180人。
数据表
职务
人员调动概率
高层领导
部门领导
业务主管
业务员
离职率
高层领导
0.80
0.20
部门领导
0.20
0.70
0.10
业务主管
0.05
0.70
0.05
0.20
业务员
0.10
0.70
0.20
下一年预计部门领导将减少{{U}} {{/U}}人。
A.15
B.20
C.25
D.30
单选题商业银行为吸收存款而支付的所有费用，即利息成本与营业成本之和，称为______。
单选题在社会可聚集的闲置资金一定的条件下，存款利率水平和吸收存款的数量是( )。
单选题下列属于工作分析的成果文件的是{{U}} {{/U}}。
A.工作计划
B.职位说明书
C.工作章程
D.任职资格
单选题借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是（ ）。
单选题按我国现行规定，商业银行可以贴现的票据是( )。
单选题对于零担运价，它比整车运价高( )。 A．10%～20% B．10%～30% C．30%～40% D．30%～50%
单选题以下不属于商品出库程序的是______。
单选题现代企业制度的核心是（ ）制度。
单选题关于垄断性工资差别的说法，正确的是（ ）。
单选题下列关于求职者筛选与录用各步骤的陈述不正确的是( )。 A．初步面试的目的是排除那些明显不合要求的人 B．在求职者众多、面试成本压力大的情况下，企业将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本 C．因为选择测试具有标准、规范、客观等诸多优点，所以对不同企业的各种岗位都可以用同一套测验筛选求职者 D．体检可以确定求职者在体力上能否胜任：[作
单选题根据贷款“五级分类法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收回或只能收回极少部分的贷款是______。
单选题下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是______。
单选题工作分析方法中，其缺点为有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息的方法是( )。 A．观察法 B．面谈法 C．问卷法 D．工作日志法
单选题某货主将一件毛重22kg的货物从北京托运至重庆，该货物的声明价值为34000元人民币，需缴纳( )元声明价值附加费。 A．30.00 B．50.00 C．110.00 D．159.00
单选题2008版ISO 9000族核心标准中起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想的作用的是______。 A．GB/T 19001—2008 idt ISO 9001:2008质量管理体系——要求 B．GB/T 19004—2009 idt ISO 9004:2009质量管理体系——业绩改进指南 C．GB/T 19000—2008 idt ISO 9000:2005质量管理体系——基础和术语 D．GB/T 19011—2003 idt ISO 19011:2002质量和(或)环境管理体系审核指南