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中国跨国企业人力资源管理风险预警模型与实例运用
被引量：
1
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摘要
本文利用绝对评价方法和专家相对打分法建立了中国跨国企业人力资源管理风险预警模型。基于此模型,本文实例评估了中国跨国企业Sunvalley集团人力资源管理风险水平和各项风险因素大小,并对各风险因素的产生原因进行了逐项分析。
作者
吴建功
刘明丽
机构地区
湖南涉外经济学院商学院
出处
《现代商业》
2020年第4期102-103,共2页
Modern Business
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目《我国跨国经营企业的内源性风险防范机制研究》(编号15YJA790066)的阶段性成果.
关键词
跨国公司
中国企业
人力资源管理
风险预警
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—产业经济]
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