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油气田科研单位青年创新人才培养模式研究 被引量:2

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摘要 西南油气分公司工程院管具技术中心坚持把“培养创新人才促进研发创新产品”作为核心,建立“党建带团建三级教育平台和产学研用集智创新平台”,将“深化青年员工结对培养指导、聚焦产品研发回归工程现场、探索陌生领域激发创新火花”作为抓手,以党建带动团建、人才培养支撑为导向不断推动青年创新人才在研发领域攻坚克难,培育了一批能够独挡一面的研发及应用的青年创新骨干,促进了一批具有完全自主知识产权的“智造工具”走向生产现场。
出处 《石油组织人事》 2022年第5期38-40,共3页
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