摘要
人才,特别是基层人才,是乡村经济社会发展第一资源,事关乡村振兴发展效能,事关全面建成小康社会和未来经济社会发展全局。实施乡村振兴战略,离不开广大有知识、有情怀、有活力的人才主动参与和倾情奉献。各级组织应当积极发挥基层人才在农村经济社会发展中的作用,助力实现乡村振兴,关键是要发挥主观能动性,厚植人才发展沃土,充分引导各类人才投身乡村振兴伟业,勇当主力军,当务之急在于破解"下得去,干得好,留得住"等瓶颈问题。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2020年第9期57-60,共4页
Shandong Human Resources and Social Security
