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大学生“慢就业”趋势下高校精准就业质量提升策略研究 被引量:4

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摘要 随着高校毕业生规模的逐年增长,"慢就业"现象俨然成为新形势下就业工作中的新挑战。本文从四个角度剖析了"慢就业"产生和存在的原因,提出既要在宏观上优化专业需求设置、调整人才培育模式,也要在微观上构建就业指导服务体系、提高指导服务能力,强化分层分类精准帮扶,创造协同联动发展氛围,助力高校毕业生优质就业。
作者 冯彦妮
出处 《黑龙江人力资源和社会保障》 2021年第16期142-144,共3页 Human Resources and Social Security
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