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国企工会组织提升职工凝聚力和幸福感的策略探讨被引量：3

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摘要在国有企业发展过程中,职工是非常重要的宝贵财富,职工对企业的认同感与企业的发展以及生产效率息息相关。有幸福感的职工与缺乏工作积极性的职工相比,能够为企业创造更大的经济利益。因此,国有企业要高度重视工会组织建设,秉持以人为本原则,使职工的幸福感和凝聚力逐步提升。

作者魏哲

机构地区中铁十八局集团第五工程有限公司

出处《企业改革与管理》 2022年第7期150-152,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词工会组织凝聚力幸福感策略

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

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企业改革与管理

2022年第7期

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