机场地勤新进员工的工作压力源及其缓压策略

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摘要本项研究的主要目的是研究刚加入机场地勤岗位的新员工所面临的工作压力。本文以职场新人的心理活动为基础,结合相关工作压力源理论,对地勤岗位新员工所需要承担的工作压力源进行深入分析,并提出一些应对的解决方案,以从单位和个人两个方面同步入手来缓解职工压力,为相关企业与工作者提供参考。

作者李燕萍

机构地区云南机场地面服务有限公司

出处《企业改革与管理》 2021年第11期70-71,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词机场地勤员工压力来源缓解策略

参考文献2

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企业改革与管理

2021年第11期

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