摘要
随着海南建设高水平中国特色自由贸易港的不断探索与推进,酒店行业作为海南自贸港三大主导产业之首,旅游业的重要支柱,其健康可持续性、高水平发展对海南自贸港建设起着重要的推动作用,而与自贸港建设蓬勃发展态势及高水平发展要求相比,当前酒店行业的人力资源开发与管理水平相对滞后。本文通过对海南自贸港酒店行业1003位从业人员进行问卷调查,统计描述酒店行业用工管理现状,分析人力资源开发与管理存在的问题及原因,并提出优化对策建议。
出处
《企业改革与管理》
2021年第2期83-84,共2页
Enterprise Reform and Management
