摘要
随着我国市场经济的持续发展,各行业在迎来发展机遇的同时也面临着挑战。如何在消费模式的转变中,提升企业的核心竞争力进而提升自身经济效益,这是我国企业现阶段亟待解决的重要课题。本文重点就企业经营中如何根据自身实际情况,推进实施预算管理及绩效考核工作及其重要性进行了多方位的探究,分析了目前预算管理和绩效考核中存在的不足、衔接中存在的问题,对后续如何提升预算管理和绩效考核工作的效率与质量进行了深入研究,并提出了优化对策,以帮助企业更为科学有效地完成战略目标。
出处
《企业改革与管理》
2020年第22期185-186,共2页
Enterprise Reform and Management
