期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

高管团队传统文化背景与企业资本结构关系研究——以山东省上市公司为例

原文传递
导出
摘要 本文以山东省上市公司为样本,依据样本公司披露的2018年和2019年的相关数据,针对高管团队传统文化背景的合作性和权威性提出4个假设,对控制变量提出3个假设,并运用SPSS进行回归分析揭示高管团队传统文化背景与企业资本结构的关系,最后根据实证分析结果提出相关的建议。
作者 赵英
机构地区 山东女子学院
出处 《企业改革与管理》 2020年第16期193-194,共2页 Enterprise Reform and Management
基金 课题名称及编号:2019年度“传统文化与经济社会发展”专项课题“高管团队传统文化背景与企业资本结构关系研究”(立项号:CT201911199)
关键词 高管团队 传统文化背景 资本结构 实证研究
分类号 F275 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献78

  • 1温忠麟,张雷,侯杰泰.有中介的调节变量和有调节的中介变量[J].心理学报,2006,38(3):448-452. 被引量：738
  • 2孙海法,姚振华,严茂胜.高管团队人口统计特征对纺织和信息技术公司经营绩效的影响[J].南开管理评论,2006,9(6):61-67. 被引量：183
  • 3刘运国,刘雯.我国上市公司的高管任期与R&D支出[J].管理世界,2007,23(1):128-136. 被引量：543
  • 4Qian, c., Cao, Q., Takeuchi, R.. Top Management Team Func- tional Diversity and Organizational Innovation in China: The Moderating Effects of Environment. Strategic Management Journal, 2013, 34(1): 110-120.
  • 5Hambrick, D. C., Mason, P. A.. Upper Echelons: The Organiza- tion as a Reflection of Its Top Managers. Academy of Manage- ment Review, 1984, 9(2): 193-206.
  • 6Hambrick, D. C.. Upper Echelons Theory: An Update. Academy of Management Review, 2007, 32(2): 334-343.
  • 7Magee, J. C., Smith, P. K.. The Social Distance Theory of Power. Personality and Social Psychology Review, 2013, 17(2): 158-186.
  • 8Smith, A., Houghton, S. M., Hood, J. N., Ryman, J. A.. Power Relationships among Top Managers: Does Top Management Team Power Distribution Matter for Organizational Perfor- mance? Journal of Business Research, 2006, 59(5): 622-629.
  • 9Krause, R., Semadeni, M., CanneUa, A. A.. CEO Duality: A Re- view and Research Agenda. Journal of Management, 2014, 40(1): 256-286.
  • 10Finkelstein, S.. Power in Top Management Teams: Dimensions, Measurement, and Validation. Academy of Management Jour- nal, 1992, 35(3): 505-538.

共引文献72

企业改革与管理
2020年 第16期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部