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大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨 被引量：3

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摘要 大数据时代的到来,给企业管理理论和方法带来了新的一轮创新和变革。战略性人力资源管理需要大数据的支撑,才能真正融入到企业管理战略中,企业人力资源管理者需要培养大数据思维能力,充分认识到大数据对企业人力资源管理带来的变革趋势,并加快数字技术技能的提升和运用,丰富人力资源管理手段方法,以应对未来大数据对企业人力资源管理带来的挑战。
作者 陈良
机构地区 湖南百舸水利建设股份有限公司
出处 《企业改革与管理》 2020年第8期94-95,共2页 Enterprise Reform and Management
关键词 大数据 人力资源管理 变革
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献16

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共引文献168

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献14

企业改革与管理
2020年 第8期

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