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一起医疗机构交接班制度落实不到位的行政处罚案例分析 被引量:2

An analysis of a case of administrative penalty for the inadequate implementation of shift system in medical institutions
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摘要 医疗质量安全是医院生存的基础,严格执行医疗核心制度是提高医疗质量安全的保证。交接班制度是一项重要的医疗质量核心制度,在医疗机构诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥着重要的基础性作用,医疗机构及其医务人员应当严格遵守。本文通过分析一起医疗机构交接班制度落实不到位的典型案例,探讨医疗质量安全核心制度落实、监督执法重点、法律适用等方面内容,并提出有针对性的监督执法建议,进一步提高各级卫生监督综合执法机构的医疗质量安全监督执法水平,增强医疗机构做好医疗质量安全意识,维护广大人民群众的健康权益。
出处 《中国卫生监督杂志》 2020年第2期187-190,共4页 Chinese Journal of Health Inspection
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献21

  • 1《立法法》第79条.
  • 2《立法法》第80条.
  • 3[美]罗斯科·庞德 邓正来译.《法律史解释》[M].中国法制出版社,2002年版.第15页.
  • 4.《立法法》第90条[Z].,..
  • 5.《立法法》第63条[Z].,..
  • 6《立法法》第78条
  • 7《行政诉讼法》第53条第2款.
  • 8《中华人民共和国最高人民法院公报》2013年第7期,第44页以下.
  • 9河南省洛阳市中级人民法院(2003)洛民初字第26号民事判决书.
  • 10蔡定剑.《对“司法审查案”的评价与思考》,《法制日报》2003年11月20日第8版.

共引文献18

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献14

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