摘要
高校间的跨国创新组织是一种新型的国际科研合作方式,近年来在世界各地兴起。如何有效地管理和利用这种全新的科研组织形式来促进与推动创新活动,管理其可能带来的知识产权、人员流动,乃至国家安全的风险与问题,是科技政策与公共管理的理论与实践中急需解决的。通过对国际前沿文献的梳理与评述,本文发现国外现有文献已就科研国际化的背景,高校跨国创新组织的定义、历史、动因、绩效、影响等方面作了探讨,积累了一定数量的案例研究和评估研究。然而,现有研究也有明显不足。对此,本文基于组织理论和创新理论,提出了一个系统的分析框架,以解释高校跨国创新组织的特征、动因和绩效。通过对高校跨国创新组织的概念内涵外延的界定、对其运营的微观机制的刻画,本文提出的研究框架可为进一步的实证研究提供线索。
Transnational university innovation centers is a novel form of international research collaboration that emerged around the world in recent years.How to effectively manage and utilize this novel research organization to promote innovation while managing intellectual property,personnel flows,and even potential national security risks,however,is a new issue for the theory and practice of science and technology policy.A literature review shows that policy scholars have studied the definition,history,drivers,performance,and impact of transnational university innovation centers through case studies and evaluation research.Building on these insights,this paper proposes a new framework for empirical study of transnational university innovation centers.
出处
《复旦公共行政评论》
2022年第1期252-274,共23页
Fudan Public Administration Review
基金
国家自然科学基金青年科学基金项目“高校间的跨国科研合作:组织特征、动因与绩效研究”(项目编号:71904029)阶段性研究成果
关键词
创新国际化
国际合作
研究型大学
跨国科研
Globalization of Innovation
International Research Collaboration
Research University
Cross-Border R&D
