新媒体时代员工队伍意识形态建设初探与思考

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摘要强化对意识形态工作的领导和管理,创新意识形态建设工作方式,把"面对面"和"键对键"有机结合起来,将最大限度地提升党组织的组织力,激发员工队伍干事创业、担当作为的激情与动力,凝神聚力推动企业阔步前行。背景与意义在新媒体环境下,我们的员工队伍如何应对全球化思潮带来的各种冲击,避免出现意识形态弱化甚至偏离.

作者蒋木春阮丽双陈健斌万頲哲王伟

机构地区国网福建省电力有限公司泉州供电公司

出处《当代电力文化》 2019年第S01期290-290,共1页 Electricity & Culture Today

关键词新媒体时代背景与意义员工队伍全球化思潮意识形态建设干事创业意识形态工作管理创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—产业经济]

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