摘要
近年来,高校毕业生人数逐年增加,高校毕业生的就业问题,也成为政府和社会关注的焦点,而女大学生的就业,更是对社会进步和经济发展有重要影响。在梳理近年文献和调查报告的基础上,描述了我国女大学生就业中性别不平等的现状,基于女性主义视角,分析了女大学生就业性别差异和性别歧视的原因,并提出相应对策建议,以期对促进女大学生就业有所启示。
出处
《产业与科技论坛》
2021年第5期7-9,共3页
Industrial & Science Tribune
基金
2017年度上海市教育委员会上海高校示范性全英语课程建设项目“国际金融”(编号:A020201.17.602)研究成果
