摘要
勤工助学是高校图书馆人力资源的重要组成,提升其工作质量效率是图书馆优化资源配置,提升服务质量的重要保障。有助于深入贯彻资助育人,提升学生综合素养。当前高校图书馆对勤工助学工作质量的监管不到位、培训机制不健全、选拔不科学、绩效考核不完善,使得学生工作质量效率不高。对此,要以绩效考核为依托,加强学生工作监管,优化选拔,深化培训,把勤工助学学生培养成具备学科服务、信息素养挖掘的综合型图书馆服务人才。
出处
《产业与科技论坛》
2020年第16期287-288,共2页
Industrial & Science Tribune
