摘要
医院的政工工作和人力资源管理是医院各项工作极为重要的一环,对于医院的发展有着极大的促进作用,但是,目前我国医院的政工工作和人力资源管理还存在一些不足,这一定程度上阻碍了医院各方面水平的提升,促进医院政工工作与人力资源管理的结合,可以有效改善当所存在的不足.本文首先将对医院政工工作和人力资源管理进行简要阐述,其次将对医院政工工作与人力资源管理结合中存在的问题进行分析,并结合笔者的实践经验提出几条关于医院政工工作与人力资源管理结合的思路.
出处
《山东青年》
2019年第3期175-175,177,共2页
