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大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略探究被引量：3

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摘要近年来互联网技术的快速发展,大数据技术广泛应用于各行业领域中.各大企业为了更好的适应时代的快速发展,就必须在实际管理工作中加大对大数据技术的应用,特别是事业单位人力资源绩效考核管理工作体现的尤为明显,充分利用大数据技术可以有效提升管理效率和管理质量,从而使其更好地服务于事业单位人力资源绩效管理工作.本文就大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略展开探讨.

作者李红霞

机构地区凉城县市场监督管理局

出处《区域治理》 2019年第9期109-109,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词大数据技术事业单位绩效管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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