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试析事业单位人力资源管理中的绩效考核被引量：1

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摘要我国社会不断地发展进步,推动了市场经济体制得落实,竞争越来越激烈。人才是市场竞争中的主要竞争力之一,人力资源管理的作用不容忽视,而绩效考核是人力资源管理的有效手段,在这样的激烈市场竞争中,必须要重视绩效考核的功能。基于这一点,本文分析了事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用,并提出了在新时期加强绩效考核的落实策略。

作者郭存红

机构地区濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

出处《市场调查信息（综合版）》 2019年第3期66-67,共2页

关键词事业单位人力资源管理绩效考核作用强化策略

分类号 C [社会学]

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市场调查信息（综合版）

2019年第3期

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